・20代最後の年をいつもと同じように過ごしたくなかった。
・何か一つでも形を残して20代を締めくくりたかった。
・経営者としての知見を広げたかった。
・多くの人に喜んでもらえるもの（記事）を発信できるようになりたかった。
・自分と同じように、もがいている人の参考になれる実績や結果を残したい。と思ったから。
・起業した意味、軸、理念をしっかりと構築し、整理したかった。
・異業種の人と出逢い視野を広げる時間を作りたかった。
・多くの経営者の経験や価値観から学び、自らが再始動するときの方向性を間違えないようにしたかった。
・継続して人と出会える流れを作りたかった。
・汗水たらすこと、地道な行動で結果を出す。という考えを実行し、自信をつけたかった。
・ある経営者から「名前が売れる前にインタビューをして人脈を作って学んでいた」と教えてもらったから。
・安易なコンサルや成功哲学、セミナーといったものに頼らず、自分で切り開きたかった。
・本当に現状を打破して、前に進みたかった。
はじまりは29歳。
・自分の軸はなんだろう？
・本当にやりたいこと。やるべきことってなんだろう？
・自分の使命ってなんだ？天職ってなんだ？仕事ってなんだ？
・このまま結果の出ていない経営者を続けていいものなのか？
26歳で小さく会社を立ち上げたものの、思いや理念とは裏腹に、全く上手くいっておらず、
当時起きたリーマンショックを言い訳に、会社組織や体制を本気で作る事から逃げていました。
そもそも、具体的に何をしたら会社を成長させることができるのか。
どうしたら前に進めるのか。全くわからないまま、もがいていました。
この頃から、不安な気持ちを紛らわすために、ブログを始め、毎日更新をしていました。
どこに行った。とか、何を食べた。とか、大した内容の記事ではなかったのですが、
「ママチャリで日本一周している経営者」という名前のおかげで、
アクセス数が増え、人気ブロガーみたいにチヤホヤしてくれる人達も現れてくれました。
しかし、経営者としては結果も出ておらず、中身が無い、レベルの低い状態。
薄っぺらい自分が、ますます薄っぺらくなっていくようでした。
そんな時、ある経営者の方に誘われた勉強会で、
「名前が売れる前にインタビューをして人脈を作っていた。学ばせてもらっていた。」
という話しを聞き、
・自分にもできそう！
・ブログで発信しつつ、自分の学びにも繋げていけば、何か少しでも現状を変えれるかもしれない！
と思い、目標を「社長100人」ということだけ決め、すぐに動き出しました。
こうして、29歳の自分自身の現状を打破したい。という気持ちから、
「社長の29歳を振り返るインタビュー」は始まりました。
